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山 大 合 盛 理 念
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团结协作,互帮互助,和谐友好,待人如己
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山 大 合 盛 精 神
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严谨、务实、创新、奉献。
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山 大 合 盛 宗 旨
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兴办实业,创造财富,造福社会,实现自我。
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山 大 合 盛 管理目标
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人人有事做,事事有人管,件件都有最终责任人;
处处讲求诚信,时时注重效益。
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山 大 合 盛 管理机制
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集中决策、分层管理的领导体制;
业绩优先、兼顾公平的激励机制;
主动灵活、驾驭市场的营销体制;
一个头、一条龙、一体化的运行机制
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山 大 合 盛 管理措施
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1.马上行动,尽快办成;
2.一站式服务,承担最终责任;
3.采用20/80定律,培养顶尖高手;
4.一事二十法;
5.学会多想一点、多走一步、再问一句。
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合 盛 人家的~小嘴人家的~小嘴,超硑视频在线超硑视频在线邦砼管理警钟
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决策失误是企业最大的灾难。
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合 盛 邦砼工作准则
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时时检点不足,努力创造完美。
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合 盛 邦砼用人导向
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不唯资格论贡献,不唯级别论能力,
不唯职称论称职,不唯文凭论水平。
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合 盛 邦砼用人标准
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品德好,行动快,责任心强;有激情,重理性;能干、服从、贴心。
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合 盛 邦砼培训程序
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正视现实,战胜自我,理顺关系,摆正位置,接受规范,从零开始,进入角色,走向成功。
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合 盛 邦砼考核依据人家的~小嘴人家的~小嘴,超硑视频在线超硑视频在线
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用最少的人、最短的时间、最省的费用、最佳的方法、办成最好的事;减少环节,注重实绩,力求再省一点,更好一点。
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